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아동 발달 | 기질 특성 | 아동 심리 | 육아 스트레스 |
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가족 정서 | 관계 분석 | 돌봄 커리큘럼 | 배움 프로그램 |
관리 담당자 및 임직원 |  |
서비스 이용 결과 보고서#인사담당 #칼퇴근엄격한 기준과 특화된 교육을 통해 선별된 기업전용 선생님 |
사용 독려 및 관리#인사담당 #칼퇴근엄격한 기준과 특화된 교육을 통해 선별된 기업전용 선생님 |
프로그램몸을 충분히 이완시켜주는 가벼운 스트레칭과 싱잉볼, 아로마 테라피로 구성된 단체 리프레쉬 프로그램 |
시간기본 60분 (조율 가능) |
장소회사로 전문가가 방문 |
자란다, SK엠앤서비스와 제휴…전자신문 / 2021-08-05
벤쳐스퀘어 / 2021-10-07
서울& / 2022-11-06
‘300만원 이상 구매 시’ 기업 서비스 계약이 가능하며, [도입/ 견적 문의]를 해주시면 상세 상담이 이뤄집니다.
모든 선생님은 총 8단계(신원 인증, 학력 인증, 아동학대 범죄 전력 조회, 성범죄 전력 조회, 성향 검사, 인터뷰/ 면접, 기초 교육 이수, 자격인증)의 검증 절차를 거쳐야만 자란다 활동이 가능합니다.
활동 중에도 자란다 자체 교육 이수 여부, 활동량, 성실도, 가정 후기, 방문일지 등 다각적인 지표를 통해, 자란다가 선생님의 활동을 지속적으로 관리합니다.
자란다에는 아이들과의 눈높이 상호작용과 돌봄과 교육이 결합된 방문에 최적화된 20~30대 선생님을 중심으로, 중장년층까지 폭넓은 연령대의 선생님이 활동 중입니다.
총 30만 명 규모의 다양한 특기를 가진 선생님이 등록돼 있으며, 보육교사 및 정교사 자격증 등을 보유한 전문 선생님의 매칭도 가능합니다.
방학 뿐 아니라 원하는 기간, 시간, 장소에 맞춰 최적화된 돌봄 공간(키즈존)을 운영이 가능합니다.
전담부서가 규모와 여건, 요구사항 등을 종합적으로 최적의 키즈존 운영 계획을 세워 제안하고, 설치 및 세부 운영까지 함께 합니다.
특화된 상주 선생님이 상시 최신화 되는 프로그램, 교구재로 아이들과 돌봄, 놀이, 프로그램을 진행하는 안전 돌봄 공간입니다.
마포 프론트원, 역삼 마루360 입주 기업 임직원을 위한 자란다 키즈존이 운영 중이며, 언제든 필요한 만큼 아이를 맡기고 업무에 집중할 수 있습니다.
[도입/ 견적 문의]를 통해 서비스 신청이 가능하며, 자란다 내 전담부서를 통해 서비스 검토 및 제공이 이뤄집니다.
돌봄, 놀이, 배움 수업 시 가정에서 보유하고 있는 교구재를 비롯해, 임직원이 희망하는 교구재를 통해 수업을 진행할 수 있습니다.
프로그램 수업은 커리큘럼과 교구재가 확정돼 있고, 자란다에서 수업 신청과 함께 구입하실 수 있도록 준비가 돼 있습니다.
방문 수업은 아이가 가장 편안함을 느끼는 임직원의 자택으로 자란다 선생님이 방문해 진행됩니다.
주택 인근 놀이터, 도서관 등과 같은 임직원이 지정한 별도 장소에서도 수업진행이 가능합니다.
포인트를 활용해 자란다의 방문서비스, 프로그램 수업 신청, 체험 프로그램 참여 등 모든 서비스를 이용할 수 있습니다.
포인트 운영 방식은 정기권과 일회권 두 가지 형태로 제공됩니다.
‘정기권’은 임직원들에게 포인트를 매월 지속적으로 제공하는 경우,
‘일회권’은 파일럿 서비스 운영 및 단건 제공을 희망하는 경우에 적합합니다.
언제든 기업의 요청에 맞춰 운영 방식을 결정할 수 있습니다.